Осуществление иностранными работниками трудовой деятельности в Республики Беларусь допускается в соответствии с положениями Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон) и других актов законодательства Республики Беларусь, если занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами и иностранцами, постоянно проживающими в Республике Беларусь.

Согласно статье 23 Закона, трудящиеся-иммигранты могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии получения специального разрешения и заключения трудового договора.

Для получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью наниматель представляет в управление по гражданству и миграции УВД Гомельского облисполкома следующие документы:

• заявление (установленного образца);
• копию паспорта или иного документа, его заменяющего, предназначенного для выезда за границу и выданного соответствующим органом государства гражданской принадлежности либо обычного места жительства иностранного гражданина или лица без гражданства либо международной организацией;
• документ, подтверждающий внесение платы (государственная пошлина в размере 5 базовых величин.

В соответствии со статьёй 36 Закона наниматель Республики Беларусь обязан заключить трудовой договор с трудящимся-иммигрантом, зарегистрировать его в подразделении по гражданству и миграции в месячный срок со дня заключения.

Требования к трудовому договору, заключаемому между иностранным работником и нанимателем Республики Беларусь

В трудовом договоре, заключаемом на территории Республики Беларусь между иностранным работником и нанимателем Республики Беларусь должны быть указаны:

• порядок, условия прекращения, изменения и продления трудового договора;
• условия переезда в Республику Беларусь, питания, проживания, медицинского обслуживания трудящегося-иммигранта.

Срок трудового договора с иностранным работником не должен превышать срока действия специального разрешения.

Согласно статье 26 Закона,для использования труда иностранцев, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, в количестве, превышающем десять человек, наниматель Республики Беларусь обязан получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Департаменте по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь.

В соответствии с п.26 Правил пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 20 января 2006 г. № 73, уполномоченные должностные лица юридического лица или физические лица, ходатайствующие о въезде иностранца в Республику Беларусь, пребывании или проживании в Республике Беларусь, принимают меры по его своевременной регистрации, получению им разрешения на временное проживание, выезду его по истечении определенного ему срока пребывания в Республике Беларусь.

Нарушение порядка осуществления трудовой деятельности влечет привлечение к административной ответственности иностранного гражданина в соответствии с частью первой статьи 23.55 КоАП Республики Беларусь, нанимателя – в соответствии с частью четвертой статьи 23.55 КоАП Республики Беларусь.