С каким настроением подошли к Первомаю профсоюзы Житковичского района, мы побеседовали с председателем районного объединения профсоюзов Владимиром Гулютой.

— Владимир Николаевич, Первомай отметит и профсоюзная семья нашего района. Сколько членов она насчитывает в своих рядах?

— Житковичское районное объединение профсоюзов сегодня представлено почти одиннадцатью тысячами человек, объединённых в 125 первичных, четыре районных профсоюзных организации, шесть профгрупп (384 человека), которые представляют 15 отраслевых профсоюзов.

В нашем объединении 97,3 процента работающих на предприятиях и в организациях.

Должен сказать, что профсоюзы сегодня находятся на передовой всех важнейших для людей вопросов. Это и занятость, и заработная плата, и социальные гарантии, и в целом защита социально-экономических интересов. Это то, что определяет нормальную и благополучную жизнь людей. Профсоюз – и есть люди. Это более 4 млн. человек из всех отраслей и регионов страны.

— В преддверии праздника стало доброй традицией подводить итоги. С какими результатами подошли к «красному дню календаря»?

— Мы активно работали над увеличением членства. В 2022 году проведены организационные собрания по созданию двух новых первичных организаций. В 2021-ом – 10. Всего за последние несколько лет наша профсоюзная семья приросла 26 организациями, 22 из них – в частном секторе. Оценивая статистику наших рядов, мы ставим себе задачу по созданию новых организаций, вовлечению новых членов, в первую очередь молодёжи. Работа в этом направлении  сегодня является приоритетной в профсоюзном движении района, сформирован Реестр из числа 12 организаций частного сектора экономики.

— Минувший год в системе ФПБ был объявлен Годом качества в работе. Давайте подытожим сделанное.

— Мониторинги, которые проводились Федерацией профсоюзов Беларуси, председателями и специалистами областных отраслевых комитетов, председателями районных отраслевых комитетов, позволили выявить недостатки в работе по отдельным направлениям, а также принять меры по их устранению. Установлены те же недочёты, на которые уже неоднократно указывались и они рассматривались на заседаниях президиума районного объединения профсоюзов, в том числе   каждого отраслевого комитета: оформление учётных карточек-заявлений членов профсоюза, отсутствие экспертизы коллективного договора, нарушения требований по  ведению делопроизводства, содержанию и оформлению информационных стендов и др.

— Одно из направлений деятельности профсоюзов – контроль цен на товары и услуги. Как профсоюз может повлиять на их изменение?

— Да, действительно райобъединение осуществляет ежемесячный мониторинг на социально-значимые товары в магазинах «Евроопт»  и «Южный» по 89 наименованиям. По результатам мониторинга цены вносятся в единую базу Федерации, где анализируются. По итогам руководство ФПБ систематически организует встречи с представителями министерств и ведомств – для рассмотрения ситуации и координации действий.

Я, как председатель районного объединения профсоюзов, возглавил одну из четырёх групп, созданных для контроля цен в объектах торговли района. За весь период нарушений в части завышения стоимости профсоюзами не выявлено, телефонных звонков и обращений граждан по таким фактам в районное объединение профсоюзов не поступало.

— Как в регионе осуществляется общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и его охране?

— Сегодня у нас отработана многоуровневая система общественного контроля. За прошлый год внештатным профсоюзным инспектором труда районного объединения проведены мероприятия по соблюдению трудового законодательства, выполнению условий коллективных договоров в организациях, где выявлено 65 нарушений законодательства о труде. Для устранения данных недостатков выдано 29 рекомендаций. Членами общественной комиссии по охране труда районного объединения профсоюзов за прошлый год по вопросам предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний посещены более 12 организаций и предприятий, которым оказана помощь в вопросах предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, исключения опасных факторов, влияющих на здоровье работников и их условия труда. Особое внимание уделено мониторингу соблюдения температурного режима в период низких и высоких температур, а также вопросам обеспечения работников предприятий специальной одеждой и обувью, другими средствами индивидуальной защиты.

— Одной из востребованных и эффективных форм правовой помощи являются профсоюзные правовые приёмы граждан и дни правового просвещения, которые проводятся с участием прокуратуры. Насколько они эффективны?

— Только за 2022 год в районе проведено восемь приёмов, консультации на которых получили 23 человека, от них поступило 29 вопросов. По сути, граждане обращаются к правовым  инспекторам ФПБ, прокурорским работникам за бесплатной юридической помощью на местах и в удобное для них время.

Специалисты консультировали по разным темам: в основном по защите трудовых прав и социально-экономических интересов, жилищным и пенсионным вопросам, продления контракта, несвоевременной выплаты зарплаты.

Ко мне, как к председателю районного объединения профсоюзов, в прошлом году за правовой помощью обратились 20 жителей региона – всем оказана консультативная, правовая и практическая помощь. Например, удалось положительно решить вопросы трудоустройства, выхода на льготную пенсию и др.

— Что вы пожелаете членам профсоюзов нашего района в преддверии праздника?

— Чтобы успех не заставлял себя ждать, чтобы энтузиазм был всегда рядом, чтобы работалось весело и легко, а после трудовых будней каждого ждали великолепные и насыщенные дни отдыха.

Мы вместе должны хранить и укреплять профсоюзные традиции, являться реальной силой, способной отстаивать интересы трудящихся.