— Ольга Викторовна, у вас небольшой стаж депутатской деятельности…

— Да, в Гомельском областном Совете депутатов я всего один избирательный срок – пять лет.

— Но многое смогли сделать.

— Моя депутатская деятельность напрямую связана с руководством предприятия, так как ТМК является районообразующим. В объёмах промышленности Житковщины комбинат занимает почти 80 процентов, в экспорте – около 90 процентов, на более чем 65% формируем районную прибыль. С уверенностью могу сказать, что за пять лет моей депутатской работы мы с коллективом внесли весомый вклад в стабильность региона, области и страны в целом. Туровский молочный комбинат нарастил объёмы производства  более чем в девять  раз, освоив и географию экспорта: сегодня наши сыры знают в 15 странах.

По итогам 2022 года ТМК имеет 12 миллионов  долларов чистой прибыли.  Наша списочная численность выросла до 540 человек.

— Вы, и мы знаем это не понаслышке, очень вкладываетесь в развитие социальной сферы — здесь важна не только позиция депутата, но и прежде всего — человека.

— Да, действительно, мы многое сделали для развития региона в целом, его социальных и других объектов. Из крупных проектов — строительство  новой фермы в Дяковичах на 2500 голов дойного стада. Сегодня мы продолжаем её авансировать, при этом имеем долю почти 100 процентов в уставном фонде.

Важный наш проект — возведение многоквартирного жилого дома. На это ушло шесть лет, но главное: задуманное удалось реализовать — и наши люди получили жильё. Дом с муралом, изображением нашего земляка святителя Кирилла Туровского, украсил не только город Туров, но и район.

За это время  мы осуществили социальный проект по строительству спортивных мини-полей под брендом Бонфесто. С 2018 по 2022 в стране появилось 78 таких объектов, 15 — в Гомельской области, два в районе — Житковичах и Турове.

Мы занимались благотворительной деятельностью, за средства предприятия оказывали помощь хозяйствам. Большое внимание уделяем духовной сфере. Поддерживаем связи с домами семейного типа, палатой сестринского ухода в Турове — за счёт средств предприятия, профсоюза, пожертвований дарим им радость праздников и тепло своих сердец. Наши отношения настолько окрепли, что воспитанники детских домов стали членами нашего предприятия, они участвуют в корпоративных туристических слётах, днях семьи и других.

С гордостью отмечу, что ТМК способствовал развитию демографической ситуации. Наше предприятие не только познакомило и поженило, в хорошем смысле слова, многих людей, в семьях рождаются дети. Радует, что по двое, трое, четверо. На комбинате 65 многодетных семей, из которых 11 — главные специалисты и руководители подразделений. Как результат – группы в туровском  детском саду переполнены. Значит, за нами будущее.

Средний возраст сотрудников нашего предприятия — 34 года. Мы привлекаем в регион молодёжь, а местным — открываем новые возможности.

Как депутат, ставила себе задачу по созданию условий для развития  молодёжи. Мне кажется, я справилась.